法律问答
没有劳动合同用人单位是不是违法
劳动合同纠纷
2021-07-25 19:17:14
律师解答共有2条
可以通过法律途径解决
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同没有薪资是否违法
合同纠纷
250
公司没有劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿
02:26
2345
劳动合同的违约金合法吗
民法典
430
劳动合同违约金怎么算的
民法典
247
公司没有给劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿
01:10
2345
公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
劳动合同纠纷
1216
用人单位不给劳动合同是否违法
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,
人咨询过
继续咨询
您好 我想咨询一下关于用人单位没有劳动合同就用人这违法吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
想在寒假做兼职,如果签了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业
法律分析:做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容
人咨询过
继续咨询
因为工作时间长,被公司罚款。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
试用期内辞职,跟公司签订劳动合同,个人没拿到劳动合同,公司开
如果公司拒绝提供纸质版离职证明,你可以采取以下措施:1. 与公司再次沟通,明确表达你的需求,并说明纸
我于1月初辞职,因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年
建议是申请劳动仲裁维权的
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
收集证据可以诉讼解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师