法律问答
劳动合同到期了单位不续签合同吗
劳动合同纠纷
2021-07-25 20:45:34
律师解答共有3条
协商不成搜集证据申请仲裁维权
建议申请劳动仲裁
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
5665
公司劳动合同到期不续签
你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
合同到期了员工不续签可以领失业金吗
民法典
1527
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1444
本人劳动合同到期,公司不续签合同
你好!合同到期后,用人单位不续签合同,需支付经济补偿金,每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
2345
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
劳动合同到期公司未续签合同
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期公司不续签
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当
人咨询过
继续咨询
合同中,可以退还吗?
可以直接考虑报警处理
人咨询过
继续咨询
我哺乳期的绩效考核不符合标准,但没有解释原因,还是说我的工作
你好,建议,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
拖欠工资多长时间违法了
拖欠工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求及时支付工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介
劳动监察大队在解决劳动纠纷方面的作用
劳动监察大队处理劳动纠纷的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》。这些法律法规
公司单方面让我转岗,我不同意怎么办?
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师