就在5.11号,职工实际操作不合理.产生意外死去。逝者放置厂区大门，亲属对峙早已5天，到从今天开始大家早已曝出较大 赔付额度60万。可是亲属没同意，规定七十万。也没煮饭给他吃。另一方又不动法律法规。想要知道一切正常私了赔付
离婚
2021-07-26 02:11:54
律师解答共有2条
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私了的话肯定要立协议，私了就意味着一次性赔偿，事后一切后果不再由责任方负责，不立协议的话，改天有个腰酸背痛的或者心理不平衡的话又会打上门来，呵呵。
要想保证受害一方的权益，协商而定，最起码医疗费，住院费，车马费，误工费等要保证，其它的可以缓和解决，这样我认为还不错。 -
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
