我在一家国有企业的后勤工作快四年了。没有合同，也没有劳动保险福利。我不想再做了。我能得到任何补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-07-26 06:51:42
律师解答共有3条
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合同未到期，公司要辞退：
1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金；
2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿金，支付三个月的工资补偿；
3、如果是你自己写辞职，也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同，否则你拿不到任何的经济补偿金，更不要说1个月的工资。因此公司要求你写你自己辞职是不能写的，否则到时不给任何补偿你也没有法子的
4、建议你要求公司出具解聘你的证明，并支付你赔偿金，否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合，你可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法 -
您好，可以要求补缴社保
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可以主张经济补偿的，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
