我于2007年5月26日在公司工作，签订合同时于2008年1月1日签订两年合同，2009年12月31日到期，合同到期，公司通知不更新合同的公司承诺补偿我两个月的补偿金是否合法，劳动期间没有全额支付加班费
劳动合同纠纷
2021-07-26 10:17:01
律师解答共有3条
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。 -
可以申请劳动仲裁
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你好，具体结合证据分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
