职工擅自离职用人单位如何处理
2021-07-26 10:26:26
律师解答共有3条
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你好，如有证据证明员工的离职给给企业造成损失或劳动合同有违约金条款，可提起劳动争议仲裁主张权利
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按照公司的规章制度处理
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你好，职工擅自离职的行为，属于违法违约行为，根据法律的规定，在劳动合同中与劳动者约定针对擅自离职行为的损失赔偿条款，能计算出损失额的，可要求其按实际损失额赔偿，无法计算损失额的，可约定一个具体的索赔数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
