法律问答
工伤用人单位依法解除劳动
合同
2023-04-03 14:10:29
律师解答共有4条
可以劳动仲裁解除劳动合同
可以提起劳动仲裁
可以申请劳动仲裁解除劳动合同
工伤人员解除劳动合同
法律分析：
工伤人员解除劳动合同有下列情况：
1、当事人在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不可以根据正常的途径解除劳动合同；
2、如果当事人因工致残，并且被鉴定为七级至十级伤残的，在劳动合同期满，用人单位终止合同，或是当事人提出解除劳动合同的，可以申请补偿。补偿主要包括工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，以及用人单位的一次性伤残就业补助金。
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