法律问答

补缴社会保险单位起诉咋办

劳动合同纠纷

2023-04-03 07:20:14

只能申请强制执行
法律分析：补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
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补缴养老保险新政策

劳动合同纠纷 440

原单位不愿补缴社保怎么办

用人单位不买保险，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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劳动合同到期后，公司多久内未续签并不直接构成违法。但根据《劳动合同法》，如果公司未提出续签且劳动关系

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