法律问答

劳动合同当事人协商一致

劳动合同纠纷
2021-07-26 18:37:55
律师解答共有3条
  • 解除劳动合同,须符合以下条件:
    1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
    2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;
    3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;
    4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制
  • 一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。也就是说,首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更
  • 一般需要协商一致的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中