法律问答

办理退休还要以前单位劳动合同

劳动合同纠纷

2021-07-26 19:18:24

您好，与单位协商解决
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位劳动合同如何办理

劳动合同纠纷 165

劳动合同丢失能办理退休吗

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

劳动合同合同终止能领取失业金吗

劳动合同合同终止能领取失业金吗

劳动合同违约什么时候发放

劳动合同违约什么时候发放

退休劳动合同签订劳动合同

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

广东达方律师事务所

临时工用工协议属于劳动合同吗

临时工用工协议属于劳动合同吗

01:30

劳动合同继续履行的条件

劳动合同继续履行的条件

生病期间退休，我和工作单位有劳动合同

中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求

我听说现在办理退休需要档案和以前工作的劳动合同，以前的合同也

处理程序：当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：

未签劳动合同一定双倍工资吗?

未签劳动合同时，常见的处理方式包括与用人单位协商签订、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式

工作一年后，第一个月辞职后能休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我在肯德基做兼职，签了一份兼职合同，但工作几天后，想辞职，长

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

工作满一个月不签劳动合同能要求双倍工资吗？

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

公司hr提前一个月签终止合同，签了是否还能获得赔偿？

处理终止合同的赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商，如无法达成一致，可考虑

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

延安律师安塞区律师富县律师甘泉县律师黄陵县律师黄龙县律师洛川县律师吴起县律师延长县律师延川县律师宜川县律师志丹县律师子长市律师宝塔区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权