法律问答

有重大疾病单位可以辞退吗

2021-07-26 20:02:22

用人单位不能随意辞退员工，是否可以辞退患病员工要看具体情形。《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同
你好，要看是否丧失劳动能力
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

重大疾病有哪些补助

解雇患有重大疾病的公司的员工有什么回报？

第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

笔误是重大误解吗

笔误是重大误解吗

01:16

隐瞒有重大疾病的婚姻有效吗

隐瞒有重大疾病的婚姻有效吗

什么是重大误解

什么是重大误解

律师你好，请问员工在重大疾病期间可以辞退吗

　在新《劳动合同法》里，生重大疾病的老员工可以按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》依法享有

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

有工伤单位可以辞退吗

有工伤单位可以辞退吗

01:36

哪些重大疾病婚前未如实告知可以撤销婚姻

哪些重大疾病婚前未如实告知可以撤销婚姻

有重大疾病公司辞退员工赔赏有哪些

公司在什么情况下可以辞退员工，　　规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。　　规定

你好律师，我现在患重大疾病，我单位要辞退我

患重大疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

签的合同反悔怎么办，法律上如何认定

对合同反悔的情况，处理需审慎。一方面，可以尝试与对方协商解除合同并退款；另一方面，如果协商无果，可以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

你好，我想咨询一下分公司出报价单，盖的是总公司公章，这样的合

若分公司有授权，则合同有效。操作如下：1. 获取总公司书面授权；2. 在报价单上注明授权情况；3.

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

我签合同的时候公司没有盖章法人也没签字。我仲裁以后公司法人才

从法律角度看，如果合同已经生效（即双方有法人代表签字，且合同没有规定必须盖章才生效），你可以追究公司

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

合同怎么签才有效合同无效时应该怎么处理

针对合同无效的情况，应先分析导致合同无效的原因，例如主体不适格等。双方若达成一致意见，可以签订解除协

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗？

合同上的字迹模糊，如果无法辨认，影响这个合同效力。一般来说，合同最少是一式两份，另外一份只要清楚就具

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

潍坊律师潍坊找律师潍坊合同纠纷律师潍坊合同违约纠纷律师潍坊合同审查律师潍坊借款合同律师潍坊买卖合同律师潍坊租赁合同律师

安丘市律师昌乐县律师昌邑市律师高密市律师临朐县律师青州市律师寿光市律师诸城市律师潍城区律师寒亭区律师坊子区律师奎文区律师

潍坊房产纠纷律师潍坊公司法律师潍坊合同纠纷律师潍坊婚姻家庭律师潍坊交通事故律师潍坊劳动纠纷律师潍坊刑事辩护律师潍坊债务债权律师