法律问答
用人单位可以不续签劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-26 20:55:52
律师解答共有3条
根据劳动合同法第四十六条规定,劳动合同到期,用人单位不续签的应当支付经济补偿金。如果是劳动者在用人单位没有降低维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位则不支付经济补偿金
您可以提起劳动仲裁维护权利
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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