法律问答
用人单位可以签订1年
合同
么
劳动合同纠纷
2021-07-27 02:57:54
律师解答共有1条
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订1年劳动合同试用期几个月
劳动合同纠纷
3620
用人单位签订劳动合同1年
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
李龙龙专职律师
广东广信君达律师事务所
签订的房屋租赁合同可以更改吗
01:54
2345
合同签订日期一定要有么
民法典
1766
合同签订地就是合同履行地吗
民法典
954
我在8687年与企业签订了合同
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同签了可以解约吗
02:10
2345
提前20年签房屋租赁合同可以吗
房产纠纷
998
在同一单位连续签3次1年合同,单位通知续签3年与重签3年合同
劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果
人咨询过
继续咨询
2009年签订了3年合同,3年合同满后公司又与我签订了5年合
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,
人咨询过
继续咨询
中途要解雇员工,怎么算赔偿
你好,建议人社局投诉
人咨询过
继续咨询
一般而言,正式劳动合同的签署数量
劳动者与用人单位签订多份劳动合同时,需确保每份合同内容合法、明确,且符合双方真实意愿。同时,要注意避
人咨询过
继续咨询
中介引导签无效合同导致我工作工资结算不对部分差价没有给我
如果中介在引导您签订合同时故意隐瞒重要事实或提供虚假情况,导致您遭受损失,您可以要求中介承担赔偿责任
小组在招聘兼职工作,但是我付了押金。我可以退还押金吗?
可以向劳动部门投诉
是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知,是否必须亲自邮寄
书面形式,就是你通过书面形式向用人单位提出
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜仁律师
铜仁找律师
铜仁律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁劳动合同纠纷律师
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
铜仁房产纠纷律师
铜仁公司法律师
铜仁合同纠纷律师
铜仁婚姻家庭律师
铜仁交通事故律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁刑事辩护律师
铜仁债务债权律师