法律问答
派遣单位处置退回员工
2023-04-02 22:10:09
律师解答共有4条
应当从新安排工作，或者根据劳动合同约定处理
应以派遣协议约定为准
按照合同约定履行
派遣员工如果是因具有严重违反用工单位的规章制度等情形而被退回的，没有补偿；如果是被无过错性退回的，则按员工在单位的工作时间，以每满一年支付一个月工资的标准来进行补偿。
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