法律问答
单方面解除劳动合同工资不发
劳动合同纠纷
2021-07-27 06:12:13
律师解答共有3条
你可以以公司无故拖欠工资,不按约定发放工资为理由要求解除劳动合同,这样做是合法的,公司应当向你支付工资和经济补偿金(工作一年计算一个月工资)
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁
你好,建议,人社局投诉解决
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