法律问答
临时工三个月就转行了,我工作了四个月,第四个月没给我转行工资,该怎么办?
2021-07-27 07:50:39
律师解答共有3条
劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的,那么也是与公司形成
劳动关系
,公司也是需要按照劳动
合同
的约定发放工资的,并且不得低于当地的最低工资标准。
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
申请劳动仲裁,或去人社局投诉
你好,建议向当地劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
400
我想问,我没有签合同,试用期三个月,第一个月工作十个月工资,
保留好在该处工作的相关证据,可以申请劳动仲裁要求其支付自第二个月起的双倍工资及补偿金,未缴纳社保可去
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
两个月不发工资怎么办
01:08
2345
全职做几个月才能辞职
劳动合同纠纷
7480
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我在工厂工作了两个月准备退休,可上司没给我第一个月的工资!
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司倒闭股东要赔钱吗?
00:57
2345
抓狂!公司每个月都延迟发工资,该怎么处理?
劳动维权
3822
你好,我在一家餐饮店工作了四年四个月,现在老板关门了,只补偿
很多种情况 1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按工
人咨询过
继续咨询
干了三个月了,公司没有给我签合同,我笫三个月离职了,公司扣我
申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
中介所发工资收转账费合理吗?
中介收费合理性需评估。如中介合法合规,收费按标准执行,则合理。若违规收费,可投诉或法律维权。应保存相
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
如何举报工厂消防不合格?
您好,向消防队反应投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
你知道劳动局的电话号码吗?
具体是什么问题?有什么要求?点击头像
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘南律师
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权