现在由于公司经常性拖欠工资,我不想在这里干了,于是在一个月之前就提出辞职申请,可是公司人事经常拖延时间说之后再办,分明不办,我现在如果强行辞职,前两个月的工资可能就被扣下,请问,我应该怎么办???我没签劳工合同
劳动合同纠纷
2019-01-30 11:01:38
律师解答共有4条
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我国《社会保险法》第八十六条规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
