法律问答
因病长期不上班单位如何处理
2023-04-02 10:01:27
律师解答共有4条
您好,根据单位情况
你好,按照单位规章制度处理
按照公司的规章制度来办理
法律分析:如果出现职工长期不上班的情况,根据国家相关法律法规的规定可知,在经过单位集体讨论决定以后,并征求单位工会的同意,给该职工发出书面的《解除劳动
合同
通知书》,通知书送达以后,在将通知书送当地劳动和
社会保障
局劳动合同管理科备案即可。
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