法律问答
单位从哪年开始缴纳社保吗
劳动合同纠纷
2021-07-27 16:59:41
律师解答共有1条
按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司缴纳医保多久可以开始使用
劳动合同纠纷
22085
缴纳养老保险哪年开始的
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
2022年单位社保缴纳比例是多少
社保缴费比例
因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿
损害赔偿
5967
从哪年开始可以补缴社保吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
养老保险费是单位跟员工共同缴纳吗
01:10
2345
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3258
上海社保缴纳从哪年开始
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
企业社保哪年开始缴纳社保
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
辞职了，有没有补偿？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
试用期上班一天可以直接辞职吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。
您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用
我在海底捞工作了10年，我能申请什么补贴？
你好，可以向劳动局投诉的
提前30天提出离职必须干满30天吗
提前30天提出离职不必然干满30天。具体情形包括：1. 用人单位违法，可立即解除；2. 通常情况，提
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
惠州劳动合同纠纷律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师
