患病期间单位不续签合同
2021-07-27 18:44:32
律师解答共有3条
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1、双方协商一致续订劳动合同；
2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形 -
可依法要求经济补偿和其他损失
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你是代表哪一方的？用人单位还是受伤员工？工伤认定申请了么？受伤治疗结束了么？网络提供信息有限，具体维权事宜请你预约办公室面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
