法律问答
单位聚餐醉酒死亡是否属于工伤
2021-07-27 19:58:45
律师解答共有3条
1.醉酒受伤,不是工伤,不得视为工伤。
2.公司有无责任,看是否有过错。无过错无责任。以上意见,仅供参考。不明之处,留言qq,或打手机
1.醉酒受伤,不是工伤,不得视为工伤。
2.公司有无责任,看是否有过错。无过错无责任
1、非本人主要责任的
交通事故
可以认定为工伤,前提是饮酒而不是醉酒,
2、如果醉酒导致伤亡,则不构成工伤,组织者和共同饮酒者也要承担部分赔偿责任。
3、如果醉酒导致伤亡,则不构成工伤,单位应当支付非因公死亡赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
饮酒后上班出事故是否属工伤
劳动合同纠纷
5298
酒后出差是否属于工伤?
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
上下班途中交通事故死亡算工伤吗
01:24
2345
雇佣司机发生交通事故死亡谁赔偿
民法典
2463
聚餐醉酒身亡,同桌人都要承担赔偿责任吗
民法典
1831
律师你好:我想咨询一下公司组织聚餐当中如果饮酒过多导致死亡,
职工去值夜班途中受伤算不算工伤, 职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
员工宿舍内病发身亡是否算工伤
01:40
2345
哪些行为属于肇事逃逸
民法典
892
劳动者聚餐醉酒身亡能否认定为工伤?
工伤认定流程及申请需提供的材料如下: 一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(
人咨询过
继续咨询
单位员工聚餐醉酒,经抢救2小时后死亡,单位怎么比照工伤赔付?
首先是先做职业病诊断,只有鉴定为尘肺病才算工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1175
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
580
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权