法律问答
事业单位最新停薪留职规定
2021-07-27 21:04:36
律师解答共有3条
事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定,受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作。
因此现在事业单位不能办理停薪留职
事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同
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