法律问答
企业单位改制后
合同
工怎么办
改制重组
2023-04-01 20:15:01
律师解答共有4条
根据劳动合同处理
要求按照合同履行解决
按照改制企业的方案处理的
因企业改制而变更、解除、续签劳动合同争议的处理方式为：
1.在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。
2.由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。
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