我妈在12月22日早上在私人养猪场工作期间被老板的狗拌倒，妈妈己在猪场工作多年，但没有签任何劳动合同，工资是发现金，现在在医院用了2.8万元(己报农村医保)，找老板索赔，老板爱理不理，村里人都知我妈妈在他那工作，受伤时我爸爸和阾居的大叔也到现场帮忙，我该如何向老板索赔？？
劳动合同纠纷
2019-01-30 17:03:47
律师解答共有4条
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
双倍工资时效性是从员工知道或应当知道自己的合法权益被侵犯后一年内。实践中是以没有签订劳动合同的第二个月发工资之日起开始计算一年的诉讼时效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
