法律问答

企业单方解除劳动合同条件

劳动合同纠纷

2021-07-29 14:25:05

你好，你在公司工作多久了
按照单位的规章办理
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位单方解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 2510

关于单方与公司解除劳动合同条件

1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条　用人单位有下列侵害

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

个人解除劳动合同的条件

个人解除劳动合同的条件

01:26

房屋租赁合同的解除条件

房屋租赁合同的解除条件

单方解除合同条件

单方解除合同条件

单方与公司解除劳动合同条件

《劳动合同法》　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　 (一)在试用期

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

单方面终止合同的条件

单方面终止合同的条件

01:15

单方解除合同的条件

单方解除合同的条件

单方与企业解除劳动合同条件

劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期

关于单方与企业解除劳动合同条件

关于单方解除合同的问题，也就是合同的法定解除条件主要规定在《合同法》94条，有下列情形之一，当事人可

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

广东省这边男方陪产假是多少天？

广东省男方陪产假通常为15天，具体依据《广东省人口与计划生育条例》规定。若单位不执行，可通过协商、调

老板我暂时还上不了班能不能给我开个证明终止劳动合同的证明

可以开具证明，但需合规。终止劳动合同证明应包含：1. 劳动合同起止时间；2. 解除日期；3. 工作

公司未与我协商调岗达成一致就下调令通知?

根据《劳动合同法》的规定，公司未与你协商调岗，你有权拒绝。调岗属于劳动合同变更的一种形式，需要双方协

在奶茶店工作，一杯扣20合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安阳县律师滑县律师林州市律师内黄县律师汤阴县律师文峰区律师北关区律师殷都区律师龙安区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权