法律问答
劳动
合同
期满单位不续签
劳动合同纠纷
2023-03-30 20:45:54
律师解答共有4条
可要求单位支付经济补偿金
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
劳动合同期满单位不续签的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同期满不续签辞职可以吗
合同纠纷
535
劳动合同期满个人可以不续签
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
907
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1464
劳动合同期满本人不续签
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
2345
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
693
用人单位 劳动合同到期不续签
你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期公司不续签
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职不批要如何办,有哪些规定
辞职不批,可书面提交辞职信后三日离职,或向劳动部门投诉、申请司法解决。选择方式需考虑实际情况,如急于
人咨询过
继续咨询
如果员工不是违规操作,给公司造成的损失应该赔偿多少?
按照公司规章制度执行
当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
还没毕业。我签了合同,我可以辞职吗?
这个问题可以问下公司负责人
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
普洱律师
普洱找律师
普洱劳动纠纷律师
普洱劳动合同纠纷律师
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
普洱房产纠纷律师
普洱公司法律师
普洱合同纠纷律师
普洱婚姻家庭律师
普洱交通事故律师
普洱劳动纠纷律师
普洱刑事辩护律师
普洱债务债权律师