无固定期单位解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-07-30 11:15:19
律师解答共有3条
-
1、无固定期限合同也是劳动合同中的一种，在履行过程中，一方提出解除合同，另一方表示同意，这样双方就可以协议解除劳动合同。
2、无固定期限的劳动合同就可以依据法定的条件或者约定的条件解除 -
是否可以将无固定期劳动合同解除：只要用人单位和劳动者协商一致，就可以解除无固定期限劳动合同
-
1、单位无故解除劳动合同，需双倍支付经济补偿金，
2、单位存在违法行为：如没有签订劳动合同、未依法缴纳社会保险费、未及时支付劳动报酬等，劳动者有权提出解除劳动合同，单位按工作年限支付经济补偿金。如属没有签订劳动合同情形除需支付经济补偿金外，还需双倍支付未签订劳动合同期间的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
