法律问答
长期旷工单位没有解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-03-29 12:10:07
律师解答共有4条
按照公司规章制度执行
你好,需要根据单位的规章制度确定
你好,建议与公司协商处理解决
旷工解除劳动合同不需要工会介入。劳动者连续旷工,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。需要工会介入的情况一般是用人单位非法解除
劳动关系
;或者用人单位采取经济裁员方式与劳动者解除劳动关系等情况。
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