法律问答
律师先生,因为公司的设备出了故障,我们的员工没有工作单位,公司没有工作单位就辞职了4年,但是还没有和我们解除劳动合同,所以向当地的劳动局询问,劳动局说我们的离职时间太长,不接受我们的仲裁申请,律师们不是和公司解除了合同吗
仲裁
2021-07-30 20:39:22
律师解答共有2条
在工伤事物还没有处理结束之前,员工和单位解除
劳动关系
,并不会影响
工伤赔偿
的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。
工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。
如果员工经鉴定有伤残等级,在员工和单位解除劳动关系时,单位是需要支付员工一次性伤残就业补助金。根据地方法规一次性医疗补助金也可能由单位支付。在没有获得赔偿之前和单位解除劳动关系,并不是明智之举。
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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