法律问答

工作失误违反公司纪律规定罚款2000元，公司损失600元，罚款6000元，我的工资是每月1万元的合法吗？

2021-07-31 18:35:46

1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
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