你好，律师，我们公司没有给员工签订劳动合同，也没有给员工工作养老保险。我在工作单位和同事吵架，头上缝了六针。上司从来没有打过电话。我不想在这家公司工作。我不能申请双倍赔偿工资。而且，我在这家公司工作了一年多。如果你能提起这场诉讼，最不理想的结果会怎样呢？
劳动合同纠纷
2021-07-31 19:29:19
律师解答共有2条
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应当申请司法鉴定，分别按照以下三种情形处理。
1、如果精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。
2、如果经鉴定确认间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
3、如果经鉴定确认尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减罚处罚。 -
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
