法律问答
劳务
合同
可以被单位随意解除吗
2021-07-31 20:15:07
律师解答共有3条
您好,《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
所以,如果您只是想单独解除劳务合同,是要提前一个月通知的
你好,单位解除劳动合同的理由是什么,?如果没有合法理由,就是违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金或者经济赔偿金
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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