法律问答
第三方实习协议等同于劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-08-01 06:51:09
律师解答共有2条
按照法律规定,培训协议是劳动合同的组成部分
你好!需要根据协议的内容等判断,一般来说有劳动用工等内容属于劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期协议是劳动合同吗
劳动合同纠纷
310
第三方协议是不是劳动合同
劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
寄售协议是合同买卖吗
民法典
1322
打印合同转让协议有效吗
民法典
621
保密协议可以作为劳动合同吗
劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时工用工协议属于劳动合同吗
01:30
2345
合同终止后培训协议还有效吗
民法典
1042
公司的聘用协议等同于劳动合同吗?
入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
您好,请问实习协议属于劳动合同吗?
入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
计件工必须提前一个月辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
公司的相关规章制度也没有这样的要求,是否合规合法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙,拒绝归还我们该怎么办?
建议是先协商解决的
然后安排我们实习。实习生医院需要我们支付实习费。这违法吗?
如果协商不成,建议诉讼
未签劳动合同现在不让我们走
在离职时,您需要注意以下几点法律事项:首先,确保与用人单位的离职手续完备,包括交接工作、归还公司财物
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
银川律师
银川找律师
银川劳动纠纷律师
银川劳动合同纠纷律师
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川房产纠纷律师
银川公司法律师
银川合同纠纷律师
银川婚姻家庭律师
银川交通事故律师
银川劳动纠纷律师
银川刑事辩护律师
银川债务债权律师