法律问答
单位能解除抑郁症患者合同吗
劳动合同纠纷
2021-08-01 08:50:01
律师解答共有2条
劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。但劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金
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