法律问答

员工休假回家的路上吵架受伤，对方进了医院，员工进了派出所，警察通知上司，上司需要承担对方的医疗费和赔偿吗

2021-08-01 10:04:55

1、要先看你们公司的规章制度有没有规定员工上班打架属于严重违反单位规章制度这一条，要是有的话是可以开除的。
2、要是没有，根据劳动合同法有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(二）严重违反用人单位的规章制度的；
(六）被依法追究刑事责任的。是可以被开除的。
3、要是都没有的话可以咨询下律师。看看可不可以予以对你赔偿。。
需要承担赔偿责任
要看具体情况再定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司主动辞退员工赔偿

我在公司工作了三年，工作上和同事吵架，双方都受伤，说医院可以

责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工过错公司可以直接辞退吗

员工过错公司可以直接辞退吗

01:38

员工出差擅自回家可以开除么

劳动合同纠纷 1951

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

上班期间有两个同事在吵闹的时候用刀伤了手，有监视录像，确实不

受到人身伤害，可以索赔医疗费、误工费等，营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

病假期间公司将员工辞退可以吗

病假期间公司将员工辞退可以吗

01:22

试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗

试用期工伤

试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗

临时员工上班期间，上司与自己发生冲突的住院公司有义务承担医疗

根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工

员工请假回家途中打架伤人，对方进了医院，请问老板需要负担对方

抢劫过程中打伤人怎么认定，　　在抢劫过程中，因使用暴力或者其他方法而直接导致被害人重伤、死亡，其特征

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2545

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

濮阳律师濮阳找律师濮阳律师濮阳交通事故律师濮阳交通事故赔偿律师濮阳交通肇事律师

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

濮阳房产纠纷律师濮阳公司法律师濮阳合同纠纷律师濮阳婚姻家庭律师濮阳交通事故律师濮阳劳动纠纷律师濮阳刑事辩护律师濮阳债务债权律师