你好，我们的员工在工作中不小心，木制工具右脚拇指骨折，现在住院10天了，医生不出院，员工家属的意思是赔偿。作为我们来说，他在住院期间，我们一直付费，由负责人照顾，不能工作时，工资一定会正常支付。关于赔偿，包括什么？应该怎样赔偿。
2021-08-01 10:08:46
律师解答共有3条
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
