在校实习生出去实习已经签订了三方合同。但是，企业让我们签订双方的合同，让我们再做一个月。这样合理吗？
2021-08-01 10:22:41
律师解答共有3条
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实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。 -
需要就具体情况而定
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建议和公司协商，并签订书面合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
