没有固定期限的合同在公司裁员时，协商不同意补偿一年两个月，是否可以视为协商不一致，公司违法裁员解除合同要求赔偿两倍。
2021-08-01 10:41:37
律师解答共有3条
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已签无固定期限劳动合同，公司要调岗降薪需要和劳动者协商，如果协商一致，公司可以和劳动者变更劳动合同，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动合同，用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
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建议申请劳动仲裁
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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
