法律问答

你好，我在一家公司工作了两个月，退休时是试用期，退休一个月后接到原部门领导的电话，说我在职期间给公司带来了损失，要求赔偿。但是，我退休时已经交接了工作，部门领导和财务部的上司都签了字。我想问一下这种情况该怎么处理，我对这个损失负责吗？

2021-08-01 14:14:21

1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。
2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。
3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数的工资报酬。
4、如用人单位不发工资，你可以投诉到当地劳动监察大队，或向劳动争议仲裁委员会提起支付工资报酬的仲裁请求，请求他们帮助解决。
5、用人单位说你给他们造成了巨大损失，由用人单位举证证明。但这个理由很难得到支持。
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