法律问答
事业单位加班费是否有法律依据
2021-08-01 19:54:56
律师解答共有3条
法律规定一般情况下加班每天不超过一个小时,特殊情况不超过3小时,每月不得超过36个小时。一般工作时间,加班的费用是工资的150%,休息日应为工资的200%,节假日应为工资的300%。
如果事业单位和员工建立的属于
劳动关系
,那应遵照
劳动合同法
执行
您好,需要根据单位相关规定判断
你好!看你是什么性质的事业单位,以及你是否属于在编人员。一般来讲,对于聘用制非财政在编员工,可以按照《劳动
合同
法》规定要求加班费,加班费标准为:平时加班不低于正常工资的
1.5倍,双休日为2倍,法定节假日为3倍
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