法律问答
缺勤单位能不能开除员工
2023-03-27 00:17:15
律师解答共有4条
根据劳动法的规定的
看双方签订的劳动
合同
中的约定
按照公司的规章制度来办理
单位能因员工经常旷工而开除员工。如果单位有相关的管理制度,并提前告知员工,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。如果员工的旷工情形不严重的,则单位可以不开除该员工。
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