员工没有办理离职去别的地方上班
2021-08-02 06:45:45
律师解答共有3条
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最好办理工作交接，否则没有履行完解除劳动合同的手续，有可能承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续，就是没有真正的解除劳动关系。《劳动法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
离职办理手续：
1、因个人原因需要办离离职的，按劳动法和合同法的规定，要提前一个月以书面形式向公司提出；
2、离职书要写明什么原因；
3、离职时间最好也在离职书中说白，以便公司考虑工作交接，体现人性化
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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