你好，我在公司的服装部工作，公司的服装部取消，我进公司不到半年，被迫退休，公司必须赔偿我几个月的工资。
2021-08-02 07:36:25
律师解答共有3条
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。 -
您好，如果单位无故解除劳动合同，可以主张一个月的经济补偿以及双倍经济补偿标准的赔偿金。协商不成，可以起诉解决
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你好，根据合同约定，可以要求转正，协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
