法律问答
与上家单位没有解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-08-02 10:06:07
律师解答共有3条
单位可以随时解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
单位可以单方解除劳动合同,用人单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的等等
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己可以和公司解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1030
员工未与上家解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
与上家单位解除劳动合同承诺
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
个人可以解除劳动合同吗
01:05
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
605
企业职工没有与单位解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同 单位不给
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
应届毕业生签订三方协议违约,但协议未填写违约金应如何处理
按照协议约定办理
人咨询过
继续咨询
我想急辞工,公司说要扣除三天工资,一共600,然后还要扣除上
针对急辞工,常见的法律处理方式包括:与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。
人咨询过
继续咨询
我是一名幼儿园教师,与幼儿园签订了合同,没有教师资格证书
你好,申请劳动争议仲裁
我签了实习协议。我可以随时离开吗
需要根据你们之前签订合同上的约定来执行
我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
攀枝花律师
攀枝花找律师
攀枝花律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花劳动合同纠纷律师
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
攀枝花房产纠纷律师
攀枝花公司法律师
攀枝花合同纠纷律师
攀枝花婚姻家庭律师
攀枝花交通事故律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花刑事辩护律师
攀枝花债务债权律师