法律问答
产假结束后公司换工作单位,原来的工作单位是管理单位,现在换工作人员是否合理,我应该如何保护自己的权益。
2021-08-02 14:44:59
律师解答共有3条
1,根据《
劳动合同法
》第40条规定,用人单位私自调动部门是需要经过相关程序的,且公司的单方面私自调动部门属于违反劳动
合同
的行为。2,公司调岗违反法律规定,调岗无效。
3,调岗属于对劳动合同的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需要与劳动者协商一致才能变更。
可以申请劳动仲裁
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