法律问答
劳动
合同
都应为固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
2021-08-02 15:26:04
律师解答共有3条
劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限
固定期限合同规定了期限,如3年,期限到了,
合同终止
,如果双方约定劳动关系继续,则要重新签订劳动合同;无固定期限劳动合同是指在劳动合同中没有约定固定的期限,除非用人单位依法定理由解除合同之外,劳动合同可以一直延续下去
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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