法律问答
未及时足额支付劳动报酬的定义
2021-08-02 17:03:17
律师解答共有3条
不及时足额支付劳动报酬应该具体包含两层含义,具体如下:
1、是行为性质而言,应当是不及时支付或和不足额支付,
2、是支付对象而言,应当仅指劳动报酬
依据劳动法规定,未及时足额支付劳动报酬,可以解除劳动
合同
并要求经济补偿
你好,如果你们单位支付过加班费,或者工资条上有体现加班费字眼,你们仅仅是对加班费数额有纠纷,那么是不可以以未足额支付劳动报酬为由终止合同的。
如果根本就没支付过,那么就可以,因为加班费属于劳动报酬。
你还可以申请
劳动仲裁
主张经济补偿金
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