法律问答
有固定期限
合同
解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-08-02 17:24:48
律师解答共有3条
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除:
1、协商解除:是指
合同履行
过程中,当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除:是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
3、约定解除:是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同
1、无固定期限合同也是劳动合同中的一种,在履行过程中,一方提出解除合同,另一方表示同意,这样双方就可以协议解除劳动合同。
2、无固定期限的劳动合同就可以依据法定的条件或者约定的条件解除
你好:履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据
劳动合同法
第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现,或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。
如劳动者有第三十九条规定的情形之一出现时,用人单位就可以解除劳动合同
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