也就是说，我过年回家，然后和上司支付了1000元的工资，后面因为家里有事去不了，也告诉上司，后面的上司不支付工资。
2021-08-03 11:20:03
律师解答共有3条
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不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 -
你好，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好，即使开除，也应按约发放工资，但你需向公司承担因违反规定或造成损失需要赔付的部分，而公司从管理的角度一般会直接从你的工资中扣除，建议还是与公司协商一下比较好
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
