老总要我交5000元,务必做够三年才退下。可是如今店内规章制度改了,我薪水会低百分30上下。就不愿干了,才做满一年,我想问一下这一可退完5000吗。我要去找老总说,他便说:自身不努力,还说薪水低,总之合同书上写的,你自己要走,5000元没退。如今我合同书也不见了,应该怎么办呢?
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。